本文原标题：《市人社局深入抗疫一线开展“两在两同”建新功行动》

2021年8月6日17：16，呼麦网|hmwwm.com小编在江苏省南京市人力资源和社会保障局官网“首页>资讯中心>新闻动态”栏目看到一则标题为《市人社局深入抗疫一线开展“两在两同”建新功行动》的消息，以下为该消息全文——

根据市委部署要求，近日，市人社局组织开展深入抗疫一线“两在两同”建新功行动。

一是加强领导健全机构。成立市人社局抗疫一线“两在两同”建新功行动工作专班，由局党组书记、局长刘莅担任总召集人，负责牵头抓总；其他局领导班子成员按照职责分工负责，局党组成员、副局长、机关党委书记冯冰负责日常落实推进。各处室、单位负责人为成员，立足人社职能，具体做好各项工作。

二是组织人员下沉一线。根据市委方案要求，在江宁区湖熟街道丹桂村成立“抗疫先锋”行动党支部。组建150人的局防疫抗疫志愿服务队，分批下沉江宁区湖熟街道丹桂村，开展政策宣传、卡点值守、筛查保障等防疫工作，同时组织30人的“抗疫先锋”行动突击队，根据需要及时配合做好核酸检测、防疫风险排查梳理等工作。截至目前，已组织三批人员下沉丹桂村参与完成核酸检测、卡口执勤、信息录入、物资保障、组织宣传等诸多任务。

三是立足本职强化担当。把开展“两在两同”建新功行动与深化党史学习教育、深入开展“我为群众办实事 南京人社在行动”实践活动有机结合起来，在加强企业用人务工服务保障、强化线上社保服务、创新优化人才公共服务、维护促进劳动关系和谐稳定等各方面拿出实招硬招，推出具体举措，致力纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”，切实在当前特殊情况下为群众、企业、人才等服务对象办实事、解难题。

四是压实责任明确要求。局领导班子成员带头贯彻“深扎根、大排查、抓落实、解难题”各项要求，各级领导干部立标杆、作示范，引领带动全局干部职工立足本职、勤奋工作、各展所能、担当奉献，以实际行动力行“两在两同”。       

文章来源：南京市人力资源和社会保障局机关党委